Forsøg at fastholde ældre medarbejdere, da de ofte besidder en omfattende viden og erfaring, der er af stor værdi for virksomheden.
Under dette afsnit kan du finde gode idéer til, hvordan du bedst muligt fastholder ældre medarbejdere. Du bevarer hermed deres værdifulde arbejdskraft og viden og undgår samtidigt fysisk og psykisk nedslidte medarbejdere, der stopper deres arbejdsliv for tidligt.

