- En medarbejder har for meget fravær
- En medarbejder er syg i længere tid
- En medarbejder rammes af stress
- Du vil ansætte en medarbejder i fleksjob
- En medarbejder skal være mentor
- En medarbejder skal have et fagligt løft
- Du skal have en ledig i praktik
- Du vil tage en ung i virksomhedspraktik
- Du skal ansætte en medarbejder med løntilskud
- Du skal afskedige en medarbejder
- En medarbejder har psykiske problemer
- En medarbejder har et alkoholproblem
- Du vil rekruttere en medarbejder med nydansk baggrund
- En medarbejder har læsevanskeligheder
- En ældre medarbejder ønsker nedsat arbejdstid
- En medarbejder bliver ramt af kronisk sygdom
- En person med handicap søger jobbet?
- En medarbejdervil udføre frivilligt arbejde i arbejdstiden?
- En medarbejder bliver mobbet
Hvad nu hvis…
… din medarbejder går ned med stress? Eller du vil ansætte en medarbejder med løntilskud? Eller en medarbejder skal uddannes til mentor?
I dette hjørne af socialtengagement.dk giver vi konkrete svar, som du kan handle på. Svarene har vi skrevet til dig ud fra en liste af spørgsmål, som virksomheder har hjulpet os med at udpege som de vigtigste.
Listen med spørgsmål, vi svarer på, kan du se i menuen her til venstre.
Læs, hvilke virksomheder der har hjulpet os med listen – de er alle medlemmer af CABI’s virksomhedspanel.
Listen med spørgsmål, vi svarer på, kan du se i menuen her til venstre.
Læs, hvilke virksomheder der har hjulpet os med listen – de er alle medlemmer af CABI’s virksomhedspanel.
Mest besøgte sider
Hvad nu hvis...
Socialt engageret?
Få de væsentligste nyheder om det rummelige arbejds- marked direkte i din mailboks hver 14. dag!
Tilmeld dig CABI's nyhedsmailsWho Cares Wins 2013
Læs mere om Who Cares Wins og tilmeld dig!
Cabi - bedre arbejde til flere - Åboulevarden 70, 3 - 8000 Aarhus C - Tlf.: 86 12 88 55 - cabi@cabiweb.dk