Få viden om de tilskud, ordninger og samarbejdspartnere, du kan gøre brug af, hvis du skal rekruttere ledige, som ikke umiddelbart kan blive anssat i ordinære job.
Der kan være god mening i at etablere virksomhedspraktik eller rekruttere udsatte ledige til din virksomhed: Du giver de ledige, som midlertidigt eller permanent har fået nedsat arbejdsevne, mulighed for en tilknytning til arbejdsmarkedet, samtidig med at du kompenseres økonomisk og på sigt får mulighed for at få og fastansætte god arbejdskraft.
Omdrejningspunktet for en succesfuld rekruttering af ny arbejdskraft er det gode match mellem den lediges personlige og faglige kompetencer og de jobkrav og jobfunktioner, som stillingen indeholder. Du kan her med fordel samarbejde med kommunen, jobcenteret og anden aktør.
Ved at klikke dig frem i menuen til venstre, kan du læse mere om: