Virksomhedspraktik

Formålet med virksomhedspraktik er at give ledige en mulighed for at prøve at arbejde, så de kan orientere sig på arbejdsmarkedet og få fastlagt et beskæftigelsesmål.

Når du modtager ledige i virksomhedspraktik, har du som virksomhed mulighed for at få arbejdskraft uden at have udgifter til ordningen. 

Det er vigtigt, at arbejdet, der udføres, sker under hensyntagen til, at der er tale om en praktik, og at der kan være skånebehov eller andre forhold at tage hensyn til.

Virksomhedspraktik er et tilbud efter beskæftigelsesloven og kan derfor kun sættes i værk med et jobcenter som ansvarlig eller med en såkaldt anden aktør som mellemmand. Det er jobcentret, som står for forsikringen.
 

Hvem kan komme i virksomhedspraktik
 

• Ledige personer på kontanthjælp, arbejdsløshedsdagpenge mv.
• Sygemeldte
• Førtidspensionister, som ønsker at komme i job
• Udlændinge, som skal integreres
• Særligt udsatte unge under 18 år.

Kontakt dit lokale jobcenter for at høre nærmere.

Vilkår for virksomhedspraktik

• Det må ikke skabe konkurrenceforvridning at have praktikanter i virksomheden
• Ordningen er omfattet af arbejdsmiljøregler samt forbud mod forskelsbehandling
• Arbejdstiden må ikke overstige 37 timer og skal ligge inden for din virksomheds normale arbejdstid.
  

Læs mere om virksomhedspraktikkens formål, indhold og ydelser på cabiweb.dk